Todos los planes cuentan con software ATS, Portal corporativo, Talent Finder, reportería y ejecutivo personal de atención al cliente.
Ahora todos los planes Recruiter incluyen Postula fácil
¡Tus candidatos podrán postular con un currículum PDF ó word!
Consulta con nuestro equipo de ventas
PYME
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30 avisos anuales
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15 destacados anuales
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60 desbloqueos de CV
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600 invitaciones a postular
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4 usuarios
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Postula fácil
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API de Integración (Adicional)
COMPANY
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60 avisos anuales
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20 destacados anuales
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80 desbloqueos de CV
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800 invitaciones a postular
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4 usuarios
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Postula fácil
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API de Integración (Adicional)
RECRUITER BASIC
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180 avisos anuales
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30 destacados anuales
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100 desbloqueos de CV
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900 invitaciones a postular
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4 usuarios
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Postula fácil
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API de Integración (Adicional)
RECRUITER
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300 avisos anuales
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50 destacados anuales
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120 desbloqueos de CV
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1.200 invitaciones a postular
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4 usuarios
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Postula fácil
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API de Integración (Adicional)
RECRUITER PRO
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500 avisos anuales
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80 destacados anuales
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140 desbloqueos de CV
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1.400 invitaciones a postular
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6 usuarios
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Postula fácil
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API de Integración (Adicional)
Beneficios para tu empresa
Al contratar un plan para empresas tendrás acceso a funcionalidades adicionales que te permitirán desarrollar tu marca empleadora.
Ficha empresa
Proyecta tu marca empleadora mostrando a los candidatos quién eres como empresa y qué se siente ser parte de tu equipo.
Ventajas:
- Los candidatos podrán seguir a tu empresa y recibir notificaciones cuando publiques una oferta.
- Leer noticias de interés sobre tu marca empleadora.
- Conocer la estructura o descripción de tu organización.
Ventajas:
Portal Trabaja con nosotros
Visibiliza tus ofertas y marca empleadora ante millones de candidatos, y obtén una base propia de personas interesadas en ser parte de tu empresa.
Ventajas:
- Destaca los atributos de tu marca empleadora.
- Personaliza el diseño de la web con tu logo y colores corporativos.
- Comparte noticias, beneficios y todas tus vacantes.
ATS integrado para tu proceso de selección
Con el “Gestor de Candidatos (ATS)” identifica rápidamente a los talentos apropiados, envíales mensajes, programa entrevistas, concreta evaluaciones y mucho más.
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Preguntas filtrables
Haz preguntas a los candidatos e incluye respuestas en forma de alternativas para que puedas filtrar fácilmente.
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Videorespuestas
Ahorras tiempo de traslado y digitalizas el proceso de reclutamiento sin perder las ventajas de una entrevista presencial.
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Mailing automáticos
Fortalece tu marca empleadora dando feedback a los candidatos para mantenerlos informados sobre el estado de su postulación.
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Reportería
Informes sobre la demografía de tus candidatos, el estado de los procesos consolidados y por área de negocio, además de su tiempo de vida.
Preguntas filtrables
Haz preguntas a los candidatos e incluye respuestas en forma de alternativas para que los reclutadores puedan filtrar fácilmente.
Videorespuestas
Ahorra tiempo de traslado y digitaliza el proceso de reclutamiento sin perder las ventajas de una entrevista presencial.
Mailing automáticos
Fortalece tu marca empleadora dando feedback a los candidatos para mantenerlos informados sobre el estado de su postulación.
Reportería
Informes sobre la demografía de tus candidatos, el estado de los procesos consolidados y por área de negocio, además de su tiempo de vida.
Gestor de colaboradores
Conoce más de cerca a tus colaboradores y cuál ha sido su ciclo de vida dentro de tu organización, para potenciar habilidades generando mayores niveles de satisfacción y compromiso con tu empresa.
Movilidad interna
Visibiliza las vacantes de tu organización para brindar oportunidades de desarrollo y crecimiento a tus colaboradores, disminuyendo así los niveles de rotación interno.
Encuestas
Pon el foco sobre tus colaboradores como un recurso clave para generar una mejor experiencia en tu cliente final, identifica qué piensan y sienten sobre tu empresa, su rol o el clima organizacional, con encuestas NPS.
Estamos integrados con:
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4Talent
Empresa especializada en el desarrollo de software para la gestión de personas y recursos humanos, está integrada como un ATS corporativo en diversos clientes.
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BNE
Es un sistema informático público que sirve de intermediación laboral y de certificación de la búsqueda efectiva de empleo para acceder al Fondo de Cesantía Solidario.
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Success factors
Es una plataforma (HCM) para la gestión del talento del empleado parte de las soluciones corporativas de SAP, está integrada como un ATS corporativo en diversos clientes.
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Bnovus
Es un software basado en estándares internacionales, que cruza elementos tecnológicos, administrativos y técnicas de juego (gamification) como una solución real para RRHH.
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Broad Bean
Es un negocio innovador de tecnología enfocado en el reclutamiento global. Ayuda a los reclutadores a llegar a los candidatos de una manera rápida, efectiva y eficiente.
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Aira
Es una plataforma de evaluaciones y rankings de candidatos, video entrevistas, pruebas psicométricas y feedback online de tus ternas, integrada como un ATS corporativo
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Buk
Es un software de recursos humanos que sirve para atender todas las necesidades de tus colaboradores, desde el pago de sus remuneraciones hasta su desarrollo profesional.
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Genoma Work
Detecta las competencias de tus colaboradores con herramientas de medición e inteligencia artificial para establecer correlaciones entre los mejores talentos y los candidatos.
