Empresas trabajando.com

Trabajando Consultoría

Gestión de Talento / Evaluaciones/ Consultorías en DO

Personas Evaluadas

+3000

Clientes satisfechos

+360

Procesos exitosos

+250

Personas Evaluadas

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Clientes satisfechos

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Procesos exitosos

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¿Quiénes somos?

Somos la consultora de Trabajando.com Nuestro propósito es agilizar tus procesos, junto con reducir costos y tiempos con nuestras distintas evaluaciones de personal.

¿Por qué elegirnos?

Porque contamos con más de 20 años de experiencia en el mundo laboral y contamos con psicólogos de excelencia que nos permite convertirnos en un socio estratégico para tu organización aplicando diversas evaluaciones de personal.

Executive search

Realizamos una búsqueda activa para cargos ejecutivos donde se realiza un levantamientoespecífico del mercado. Nuestra red de contactos y tecnología nos permite llegar a los candidatos más adecuados.

Procesos de reclutamiento y selección

Porque contamos con más de 20 años de experiencia solucionando y apoyando integralmente todo tipo de requerimiento en gestión de personas, lo que nos permite convertirnos en un socio estratégico para su organización, logrando encontrar, mantener y desarrollar el mejor talento para su  empresa.

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Evaluaciones psicolaborales

Realizamos evaluaciones en toda la línea jerárquica del proceso laboral
  • Operativos administrativos
  • Jefaturas y profesionales
  • Directivos, gerentes y subgerentes

Evaluación de Potencial

Evaluación utilizada para elaborar planes de carrera, sucesión o talentos potenciales para la empresa y que permiten definir planes de capacitación, coaching u otros. Mide las brechas que deberá trabajar una persona para el desempeño de un cargo actual o futuro.

Evaluación de Movilidad

Evaluación utilizada para el movimiento de un colaborador dentro de la compañía en la que pertenece ya sea horizontal o verticalmente. Se evalúa acorde a las competencias definidas para el cargo o rol a ejecutar.

Extended Disc

Herramienta online que ayuda a comprender el comportamiento de las personas con las que interactuamos y nos relacionamos. DISC nos proporciona un lenguaje común para comprender cómo somos y entender mejor a los demás.

Assessment de ventas (FSA: Finxs Sales Assessment)

Es una herramienta única de diagnóstico para apoyar el desarrollo de los vendedores y a la altura óptima candidatos a tipos específicos de procesos de ventas en una empresa determinada.

Test On Line Telecompetencias

Trabajando Consultoría desarrolló un informe basado en el modelo DISC, que identifica las competencias críticas y su grado de desarrollo para el Teletrabajo. Las competencias a evaluar se diferencian de acuerdo al tipo de cargo:
– Lideres
– Profesionales
– Administrativos
– Área Comercial

Nuestros servicios

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Evaluaciones psicolaborales

Realizamos evaluaciones en toda la línea jerárquica del proceso laboral
• Operativos administrativos
• Jefaturas y profesionales
• Directivos, gerentes y subgerentes

Evaluación de Potencial

Evaluación utilizada para elaborar planes de carrera, sucesión o talentos potenciales para la empresa y que permiten definir planes de capacitación, coaching u otros. Mide las brechas que deberá trabajar una persona para el desempeño de un cargo actual o futuro.

Evaluación de Movilidad

Evaluación utilizada para el movimiento de un colaborador dentro de la compañía en la que pertenece ya sea horizontal o verticalmente. Se evalúa acorde a las competencias definidas para el cargo o rol a ejecutar.

Extended Disc

Herramienta online que ayuda a comprender el comportamiento de las personas con las que interactuamos y nos relacionamos. DISC nos proporciona un lenguaje común para comprender cómo somos y entender mejor a los demás.
DISC mide las preferencias de comportamiento de las personas; cómo me gusta hacer las cosas, que me motiva, cuáles son mis puntos fuertes.

Assessment de ventas (FSA: Finxs Sales Assessment)

Es una herramienta única de diagnóstico para apoyar el desarrollo de los vendedores y a la altura óptima candidatos a tipos específicos de procesos de ventas en una empresa determinada.Indican las competencias para desarrollarse y genera consejos de desarrollo específicos para un individuo en particular, para cada una de las 18 competencias analizadas.

Test On Line Telecompetencias

Trabajando Consultoría desarrolló un informe basado en el modelo DISC, que identifica las competencias críticas y su grado de desarrollo para el Teletrabajo. Las competencias a evaluar se diferencian de acuerdo al tipo de cargo:
- Líderes
- Profesionales
- Administrativos

Nuestro Equipo

Contamos con un gran equipo de consultoras que realizan su trabajo a lo largo de todo Chile,
con el propósito de cumplir los estándares de calidad que nos caracterizan.
 

Natalia Contreras

Consultora
Recruiter

Lisette Provoste

Directora de Evaluaciones Desarrollo Organizacional

Evelyn Erzouk

Consultora
 Selección

Fabiola Campos

Coordinadora de evaluaciones

Daniela Cáceres

Consultora de Evaluaciones

Trinidad Gallegos

Consultora
 Selección