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Planes de reclutamiento y selección

Encuentra el talento ideal. Escoge entre nuestros planes corporativos y comienza a buscar y reclutar a los mejores candidatos.

Todos los planes cuentan con software ATS, Portal corporativo, Talent Finder, reportería y ejecutivo personal de atención al cliente.

ico postula fácil

Ahora todos los planes Recruiter incluyen Postula fácil

¡Tus candidatos podrán postular con un currículum PDF ó word!

Consulta con nuestro equipo de ventas 

PYME

  • 30 avisos anuales
  • 15 destacados anuales
  • 60 desbloqueos de CV
  • 600 invitaciones a postular
  • 4 usuarios
  • Postula fácil
  • API de Integración (Adicional)

COMPANY

  • 60 avisos anuales
  • 20 destacados anuales
  • 80 desbloqueos de CV
  • 800 invitaciones a postular
  • 4 usuarios
  • Postula fácil
  • API de Integración (Adicional)

RECRUITER BASIC

  • 180 avisos anuales
  • 30 destacados anuales
  • 100 desbloqueos de CV
  • 900 invitaciones a postular
  • 4 usuarios
  • Postula fácil
  • API de Integración (Adicional)

RECRUITER

  • 300 avisos anuales
  • 50 destacados anuales
  • 120 desbloqueos de CV
  • 1.200 invitaciones a postular
  • 4 usuarios
  • Postula fácil
  • API de Integración (Adicional)

RECRUITER PRO

  • 500 avisos anuales
  • 80 destacados anuales
  • 140 desbloqueos de CV
  • 1.400 invitaciones a postular
  • 6 usuarios
  • Postula fácil
  • API de Integración (Adicional)

Beneficios para tu empresa

Al contratar un plan para empresas tendrás acceso a funcionalidades adicionales que te permitirán desarrollar tu marca empleadora.

Ficha empresa

Proyecta tu marca empleadora mostrando a los candidatos quién eres como empresa y qué se siente ser parte de tu equipo.

like Ventajas:
  • Los candidatos podrán seguir a tu empresa y recibir notificaciones cuando publiques una oferta.
  • Leer noticias de interés sobre tu marca empleadora.
  • Conocer la estructura o descripción de tu organización.

Portal Trabaja con nosotros

Visibiliza tus ofertas y marca empleadora ante millones de candidatos, y obtén una base propia de personas interesadas en ser parte de tu empresa.

like Ventajas:
  • Destaca los atributos de tu marca empleadora.
  • Personaliza el diseño de la web con tu logo y colores corporativos.
  • Comparte noticias, beneficios y todas tus vacantes.

ATS integrado para tu proceso de selección

Con el “Gestor de Candidatos (ATS)” identifica rápidamente a los talentos apropiados, envíales mensajes, programa entrevistas, concreta evaluaciones y mucho más.

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Preguntas filtrables

Haz preguntas a los candidatos e incluye respuestas en forma de alternativas para que los reclutadores puedan filtrar fácilmente.

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Videorespuestas

Ahorra tiempo de traslado y digitaliza el proceso de reclutamiento sin perder las ventajas de una entrevista presencial.

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Mailing automáticos

Fortalece tu marca empleadora dando feedback a los candidatos para mantenerlos informados sobre el estado de su postulación.

Reportería

Informes sobre la demografía de tus candidatos, el estado de los procesos consolidados y por área de negocio, además de su tiempo de vida.

Construye una experiencia completa para tus colaboradores

Evalúa cada etapa del ciclo de vida que tus colaboradores experimentan dentro de tu empresa y genera un impacto positivo en ellos para producir luego una mejor experiencia en tu cliente final.

Gestor de colaboradores

Conoce más de cerca a tus colaboradores y cuál ha sido su ciclo de vida dentro de tu organización, para potenciar habilidades generando mayores niveles de satisfacción y compromiso con tu empresa.

Movilidad interna

Visibiliza las vacantes de tu organización para brindar oportunidades de desarrollo y crecimiento a tus colaboradores, disminuyendo así los niveles de rotación interno.

Encuestas

Pon el foco sobre tus colaboradores como un recurso clave para generar una mejor experiencia en tu cliente final, identifica qué piensan y sienten sobre tu empresa, su rol o el clima organizacional, con encuestas NPS.

Estamos integrados con: