Software de Administración de Alumnos y Egresados (SAAE), Talleres y Programas de Desvinculación Responsable.
Software de Administración de Alumnos y Egresados, pensado para contribuir al desarrollo de dos pilares fundamentales, la empleabilidad entregando ofertas de empleo y la información con una base de datos y estadísticas actualizadas.
Enfocadas en alumnos y recién egresados de la educación superior, orientados al desarrollo de habilidades y competencias que aporten valor y entreguen herramientas para mejorar su desempeño en el mercado laboral.
Brinda apoyo a tus ex trabajadores, dándole asistencia en el proceso de salida y reinserción laboral, mediante Asesorías Presenciales o de manera virtual con la Plataforma de Apoyo Laboral.
Porque queremos ser un socio estratégico para tu organización en todo lo que tiene relación con la gestión de personas, apoyándote en cada una de las etapas, entregando soluciones tecnológicas y presenciales con los más altos estándares de calidad. Estamos presentes en el reclutamiento de jóvenes estudiantes, egresados o profesionales, con nuestro Software de Administración de Alumnos y Egresados. Así como también en la formación y desarrollo de competencias , con nuestras charlas y talleres. Pero también queremos estar en aquellos procesos no tan gratos, como es la desvinculación, ayudándote a enfrentarla de manera responsable y aportando valor a tus ex colaboradores, lo que sin duda potenciará tu marca empleadora.
Plataforma con imagen personalizada que entrega oportunidades laborales a estudiantes y titulados de tu institución o casas de estudios, que van desde prácticas y trabajos part time hasta los primeros empleos. Lo que provoca una buena percepción por parte de los alumnos y ex alumnos, quienes reconocen el esfuerzo por ayudarlos a la inserción en el mercado laboral.
Algunos de sus principales beneficios son que permite saber dónde están trabajando tus egresados, tener sus datos de contacto actualizado y así comunicarte con ellos a través de la misma plataforma, comunicándoles posibles cursos, programas o una actividad en especial.
Con el SAAE se facilita la generación de una base de datos actualizada de candidatos y empleadores, mediante la cual se puede hacer gestión para mejorar la empleabilidad de tus profesionales.
Pensados para alumnos y recién egresados de la educación superior, abordando contenidos de empleabilidad y temas afines, que van desde la elaboración de un CV, recomendaciones para enfrentar una entrevista de trabajo, las técnicas de selección más utilizadas, hasta la importancia del marketing personal y el uso de las redes de contacto en el mundo laboral.
Son sesiones que pueden ser masivas o con grupos más reducidos, de acuerdo al interés y objetivo del cliente, en las que psicólogos laborales expertos de Trabajando.com, a través de módulos teóricos y prácticos se enseña y apoyo en el desarrollo de los elementos más importantes al momento de insertarse en el mercado laboral.
Las organizaciones que enfrentan procesos de desvinculación tienen un gran desafío, no abandonar a sus ex colaboradores y acompañarlos de manera responsable en la siguiente etapa que es la reinserción laboral. Para eso Trabajando.com ha desarrollado herramientas virtuales y presenciales que son de gran ayuda.
Plataforma de Apoyo Laboral (PAL), portal con contenido de empleabilidad desarrollado por nuestro equipo de psicólogos laborales, que ayuda a desarrollar las herramientas necesarias para enfrentar la búsqueda de empleo de una manera más efectiva.
Asesorías Presenciales, programas de apoyo laboral integral que permiten a tus ex colaboradores enfrentar, junto a un consultor de empleabilidad, la búsqueda de trabajo, desde la construcción de un perfil profesional hasta el uso de herramientas que permitan una reinserción lo más rápida posible.
Andrea Vásquez Ottone – Directora
Psicóloga de la Universidad Central con Diplomado en Dirección y Administración de Recursos Humanos en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Con más de 15 años de experiencia liderando equipos en el área de Recursos Humanos en empresas como Lan Airlines (LATAM), SKC (Sigdo Koppers) y Nexus. Especialistas en temas de Selección y Desarrollo Organizacional tales como, mapeo de talentos, estudios de clima organizacional, evaluación en 360°, Assessment Center, entre otros. Certificada en entrevistas por competencias, coaching apreciativo y bajo el modelo de Hay Group en evaluaciones y descripciones de cargo.
Isabel Romero Miranda – Consultor de Evaluaciones
Psicóloga de la Universidad Mayor, con Postítulo en Selección de Personal cursado en la Universidad de Chile. Con 9 años de experiencia en el ámbito laboral, realizando selección de personas, Capacitaciones y Evaluaciones Psicolaborales para el sector privado y público, en cargos Ejecutivos, Profesionales, y Directivos. Certificada en entrevistas por competencias y Assessment Center.
Moira Sánchez Caro – Consultora de Evaluaciones
Psicóloga de la Universidad Nacional Andrés Bello con Magíster en Psicología Organizacional de la misma universidad, con 2 años de experiencia laboral en el área de Reclutamiento y Selección, realizando evaluaciones para cargos de jefatura, profesionales y
ejecutivos en el ámbito privado y públicos. Me encuentro certificada en Entrevistas por Competencias y Assessment Center.
Verónica Salazar – Encargada de Calidad
Psicóloga de la Universidad del Desarrollo con Diplomado de Especialización en Selección de Personas y Evaluación de Potencial, y más de 8 años de experiencia laboral, principalmente ligada a reclutamiento y selección de cargos gerenciales y profesionales para el ámbito privado y público. Certificada en Entrevista por Competencias, Test de Zulliger y Test de Lüscher.
Angelys Caracas – Research
Lic. en Administración mención en RRHH egresada de la Universidad Simón Rodríguez (Venezuela) con Diplomado en Psicología Organizacional y Gestión de Recursos Humanos. Experiencia de 8 años en Capital Humano en áreas de Selección, Adiestramiento y Desarrollo Organizacional. Control, gestión y seguimiento de procesos de Reclutamiento y Selección, Programación de entrevistas psicolaborales por Competencias, Incidentes críticos, Assessment Center. Búsqueda y screening al candidato, ejecución de indicadores de gestión (estadísticas recomendables, no recomendables). Planificación de Capacitación y Desarrollo Personal.
Catalina Fernández Guerrero – Consultora de Selección
Psicóloga con Mención en Psicología Social y de las Organizaciones de la Universidad de Santiago de Chile, con experiencia en el área de Selección levantando perfiles de cargo con clientes, publicaciones de avisos y filtro curricular, realizando evaluaciones psico laborales para cargos técnicos, administrativos, profesionales y jefaturas, según modelo de competencias.
Catherine Escobar García – Consultor Senior
Psicóloga Organizacional de la Universidad de Santiago de Chile, Magister en Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas de la Universidad Diego Portales, Certificada en Coach Integral del Internacional Association of Coaching Institutes ICI. Con más de 15 años de experiencia en ámbitos de gestión de personas, como consultor en organizaciones públicas y privadas donde ha realizado levantamientos de procesos e implementación de dotaciones y equipos de trabajo en proyectos de envergadura nacional. Ha liderado proyectos de diagnóstico organizacional, estudios de clima y calidad de vida. Especialista en evaluación y desarrollo de competencias, atracción de talentos y coaching ejecutivo.
Maritza Ibarra González – Consultora de Selección Senior
Psicóloga de la Universidad de Chile, con postítulo en selección de Personal y Pruebas Proyectivas. Con más de 15 años de experiencia laboral como especialista de reclutamiento y selección tanto en organizaciones públicas como privadas, tales como Lan Airlines, Dirección Nacional del Servicio Civil y Nexus. Amplia experiencia en la búsqueda y evaluación de cargos ejecutivos, gerencias y jefaturas. Especialista en evaluación, desarrollo de competencias y atracción de talentos. Certificada bajo el modelo de Hay Group en descripciones de cargo y evaluaciones de cargo.