Herramientas que potencian tu marca empleadora
Queremos que encuentres pronto el talento que buscas, por lo que diseñamos una experiencia de reclutamiento con productos específicos para empresas de cualquier tamaño, grandes o pequeñas.
Queremos que encuentres pronto el talento que buscas, por lo que diseñamos una experiencia de reclutamiento con productos específicos para empresas de cualquier tamaño, grandes o pequeñas.
Nuestros planes corporativos
Para facilitar la gestión de tu capital humano dentro y fuera de la empresa, hemos agrupado nuestros productos en cuatro planes distintos para que puedas elegir el que mejor se adapte a tus necesidades.
Ahora todos los planes Recruiter incluyen Postula fácil
¡Tus candidatos podrán postular con un currículum PDF ó word!
Incluido
No Incluido
Consulta con nuestro equipo de ventas
Incluido
No incluido
Consulta con nuestro equipo de ventas
Consulta con nuestro equipo de ventas
PLAN PYME
-
Avisos
30 Anual -
Avisos Destacados
12 Anual -
Talent Finder
20 desbloqueos + 60 invitaciones a postular Anual -
Portal Corporativo Básico
-
API de Integración
(Adicional) -
Reportabilidad Básica
-
1 Usuario
PLAN COMPANY
-
Avisos
60 Anual -
Avisos Destacados
24 Anual -
Talent Finder
40 desbloqueos + 60 invitaciones a postular -
Portal Corporativo Básico
-
API de Integración
(Adicional) -
Reportabilidad Básica
-
3 Usuarios Simultáneos
RECRUITER BASIC
-
Postula fácil incluido
-
Avisos
180 Anual -
Avisos Destacados
36 Anual -
Talent Finder
60 desbloqueos + 90 invitaciones a postular -
Portal Corporativo Básico
-
API de Integración -
Opcional 50UF -
Reportabilidad Básica
-
3 Usuarios Simultáneos
RECRUITER
-
Postula fácil incluido
-
Avisos
300 Anual -
Avisos Destacados
60 Anual -
Talent Finder
80 desbloqueos + 120 invitaciones a postular -
Portal Corporativo Básico
-
API de Integración -
Opcional 50UF -
Reportabilidad Media
-
5 Usuarios Simultáneos
RECRUITER PRO
-
Postula fácil incluido
-
Avisos
500 Anual -
Avisos Destacados
100 Anual -
Talent Finder
100 desbloqueos + 150 invitaciones a postular -
Portal Corporativo Básico
-
API de Integración -
Opcional 50UF -
Reportabilidad Media
-
5 Usuarios Simultáneos
Es fácil comenzar
Publica tu primer trabajo en minutos con una “Ficha Empresa”, que te permite proyectar tu marca empleadora mostrando a los candidatos quién eres como empresa y qué se siente ser parte de tu equipo.
Ventajas
- Los candidatos podrán “seguir” a tu empresa y recibir notificaciones cuando publiques una oferta.
- Leer noticias de interés sobre tu marca empleadora.
- Conocer la estructura o descripción de tu organización.
Encuentra al talento que necesitas
Con el portal “Trabaja con nosotros” te aseguras de que tu oferta y tu marca empleadora tengan visibilidad ante millones de candidatos, quienes reconocerán tu marca mientras tu obtienes una base propia de personas interesadas en ser parte de tu empresa.
Ventajas
- Destaca los atributos de tu marca empleadora
- Personaliza el diseño de la web con tu logo y colores corporativos
- Comparte noticias, beneficios y todas tus vacantes
Haz la contratación perfecta
Manteniendo el feedback con todos sus candidatos, desde nuestro “Gestor de Procesos (ATS)”, lo que le ayuda a identificar rápidamente a los talentos apropiados, enviarles mensajes, programar entrevistas, concretar evaluaciones y mucho más.
Preguntas filtrables
Haz preguntas a los candidatos e incluye respuestas en forma de alternativas para que los reclutadores puedan filtrar fácilmente.
Videorespuestas
Ahorras tiempo de traslado y digitalizas el proceso de reclutamiento sin perder las ventajas de una entrevista presencial.
Mailing automáticos
Fortalece tu marca empleadora dando feedback a los candidatos para mantenerlos informados sobre el estado de su postulación.
Reportería
Informes sobre la demografía de tus candidatos, el estado de los procesos consolidados y por área de negocio, además de su tiempo de vida.
Gestor de colaboradores
Conoce más de cerca a tus colaboradores y cuál ha sido su ciclo de vida dentro de tu organización, para potenciar habilidades generando mayores niveles de satisfacción y compromiso con tu empresa.
Movilidad interna
Visibiliza las vacantes de tu organización para brindar oportunidades de desarrollo y crecimiento a tus colaboradores, disminuyendo así los niveles de rotación interno.
Encuestas
Pon el foco sobre tus colaboradores como un recurso clave para generar una mejor experiencia en tu cliente final, identifica qué piensan y sienten sobre tu empresa, su rol o el clima organizacional, con encuestas NPS.
Estamos integrados con:
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Key Clouding
Es una plataforma de evaluaciones online que te permite conocer las capacidades y competencias de tus candidatos, a través de pruebas psicométricas digitales.
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4Talent
Empresa especializada en el desarrollo de software para la gestión de personas y recursos humanos, está integrada como un ATS corporativo en diversos clientes.
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BNE
Es un sistema informático público que sirve de intermediación laboral y de certificación de la búsqueda efectiva de empleo para acceder al Fondo de Cesantía Solidario.
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Success factors
Es una plataforma (HCM) para la gestión del talento del empleado parte de las soluciones corporativas de SAP, está integrada como un ATS corporativo en diversos clientes.
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Bnovus
Es un software basado en estándares internacionales, que cruza elementos tecnológicos, administrativos y técnicas de juego (gamification) como una solución real para RRHH.
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Broad Bean
Es un negocio innovador de tecnología enfocado en el reclutamiento global. Ayuda a los reclutadores a llegar a los candidatos de una manera rápida, efectiva y eficiente.
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Aira
Es una plataforma de evaluaciones y rankings de candidatos, video entrevistas, pruebas psicométricas y feedback online de tus ternas, integrada como un ATS corporativo
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Buk
Es un software de recursos humanos que sirve para atender todas las necesidades de tus colaboradores, desde el pago de sus remuneraciones hasta su desarrollo profesional.
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Genoma Work
Detecta las competencias de tus colaboradores con herramientas de medición e inteligencia artificial para establecer correlaciones entre los mejores talentos y los candidatos.
